إدارة التعليم المستمر
الهدف العام:-
رفع مهارات ومعارف وإتجاهات العاملين في القطاع الصحي من أجل تقديم خدمات صحية وطبية ذات جودة عالية
الأهداف الخاصة :-
- تحديث المعارف والمهارات والسلوك بما ينعكس علىالأداء بشكل ايجابي وتزويدالعاملين بالمهارات والمعارف الجديدة
- أنشاء أقسام ووحدات للتطوير المهني المستمر على مستوى المحافظات والمديريات والمنشاءات الصحية التخصصية.
- تنظيم وتطوير عمل الأدارة و الأدارات التابعة لها.
- تنظيم عمل المراكز الخاصة التى تقوم بالتدريب في المجال الصحي والطبي.
- تشكيل وتفعيل وتدريب لجان التطوير المهني المستمر على كافة المستويات وتحديد مهامها وأختصاصاتها
- إجراء دراسات تحديد الإحتياجات التدريبية
- تطوير وتحديث سياسات وأستراتيجيات التطوير المهني المستمر ومواكبة كل حديث.
- وإعداد قوائم بالجهات التدريبية والبرامج التدريبية المعتمدة
- رصد كافة الدورات التدريبية والمتدربين